马上注册，获得更多功能使用权限。
您需要 登录 才可以下载或查看，没有帐号？立即注册
x
劳动部、国务院机关事务管理局关于中央国家机关后勤工人技术培训、考核和技师聘任制工作的通知
1989-02-03
发文单位：劳动部、 国务院机关事务管理局
文 号：劳培字[1989]6号
发布日期：1989-02-03
执行日期：1989-02-03
关于中央国家机关（包括附属的行政、事业单位）后勤工人技术培训、考核和技师聘任制的工作，经我们研究，并请示国务院办公厅领导同意，由国务院机关事务管理局负责归口管理。其主要职责是：
一、牵头组建由中共中央办公厅、人大常委会办公厅、全国政协办公厅等有关部门参加的“中央国家机关后勤工人考核委员会”，并设办事机构，在劳动部的业务指导下，负责日常的后勤工人培训、考核和技师聘任制的综合管理工作；
二、根据国务院批准的《关于实行技师聘任制的暂行规定》和原劳动人事部《贯彻〈关于实行技师聘任制的暂行规定〉的几点意见》、《工人技术考核暂行条例》（试行）以及国务院各行业主管部门颁发的《工人技术（业务）等级标准》、《实行技师聘任制的实施意见》，结合中央国家机关各部门的实际情况，研究制定机关后勤工人培训、考核和技师聘任制工作的具体实施办法，并组织实施。
劳动部、 国务院机关事务管理局 |
240331
劳动部、国务院机关事务管理局关于中央国家机关后勤工人技术培训、考核和技师聘任制工作的通知
1989-02-03
发文单位：劳动部、 国务院机关事务管理局
文 号：劳培字[1989]6号
发布日期：1989-02-03
执行日期：1989-02-03
关于中央国家机关（包括附属的行政、事业单位）后勤工人技术培训、考核和技师聘任制的工作，经我们研究，并请示国务院办公厅领导同意，由国务院机关事务管理局负责归口管理。其主要职责是：
一、牵头组建由中共中央办公厅、人大常委会办公厅、全国政协办公厅等有关部门参加的“中央国家机关后勤工人考核委员会”，并设办事机构，在劳动部的业务指导下，负责日常的后勤工人培训、考核和技师聘任制的综合管理工作；
二、根据国务院批准的《关于实行技师聘任制的暂行规定》和原劳动人事部《贯彻〈关于实行技师聘任制的暂行规定〉的几点意见》、《工人技术考核暂行条例》（试行）以及国务院各行业主管部门颁发的《工人技术（业务）等级标准》、《实行技师聘任制的实施意见》，结合中央国家机关各部门的实际情况，研究制定机关后勤工人培训、考核和技师聘任制工作的具体实施办法，并组织实施。
劳动部、 国务院机关事务管理局
