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主题 - 专题名称 - 划词内容 - 操作说明
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37909
专题管理
变更上级专题
2025-10-01 22:28:03
主专题：
挣钱之道
（32380）
副专题：
退一赔十
（28805）
操作说明：将【退一赔十】的上级专题变更，设置【挣钱之道】为【退一赔十】的新上级专题
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已通过
法力:1 法道:1 法币:1
37908
专题管理
变更上级专题
2025-10-01 22:27:57
主专题：
挣钱之道
（32380）
副专题：
退一赔三
（28810）
操作说明：将【退一赔三】的上级专题变更，设置【挣钱之道】为【退一赔三】的新上级专题
管理员直接执行
已通过
法力:1 法道:1 法币:1
37907
专题管理
变更上级专题
2025-10-01 22:27:46
主专题：
挣钱之道
（32380）
副专题：
缺陷产品双倍赔偿
（28811）
操作说明：将【缺陷产品双倍赔偿】的上级专题变更，设置【挣钱之道】为【缺陷产品双倍赔偿】的新上级专题
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已通过
法力:1 法道:1 法币:1
37906
专题管理
变更上级专题
2025-10-01 19:37:58
主专题：
挣钱之道
（32380）
副专题：
代通知金
（32514）
操作说明：将【代通知金】的上级专题变更，设置【挣钱之道】为【代通知金】的新上级专题
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37905
划词
添加专题
2025-10-01 19:36:06
主题：
2012 中华人民共和国劳动合同法
（559989）
主专题：
单位违法终止合同2N赔偿
（27807）
划词：
ID（4535）
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
操作说明：既有条文关联其他专题【单位违法终止合同2N赔偿】
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法力:2 法道:2 法币:2
37904
专题管理
变更上级专题
2025-10-01 19:34:46
主专题：
单位违法N个月劳动赔偿金
（32595）
副专题：
单位违法终止合同2N赔偿
（27807）
操作说明：将【单位违法终止合同2N赔偿】的上级专题变更，设置【单位违法N个月劳动赔偿金】为【单位违法终止合同2N赔偿】的新上级专题
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已通过
法力:1 法道:1 法币:1
37903
专题管理
变更上级专题
2025-10-01 19:34:39
主专题：
单位违法N个月劳动赔偿金
（32595）
副专题：
单位违法解除合同2N赔偿
（27806）
操作说明：将【单位违法解除合同2N赔偿】的上级专题变更，设置【单位违法N个月劳动赔偿金】为【单位违法解除合同2N赔偿】的新上级专题
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法力:1 法道:1 法币:1
37902
专题管理
变更上级专题
2025-10-01 19:34:33
主专题：
单位违法N个月劳动赔偿金
（32595）
副专题：
单位不签终身合同双倍工资
（27805）
操作说明：将【单位不签终身合同双倍工资】的上级专题变更，设置【单位违法N个月劳动赔偿金】为【单位不签终身合同双倍工资】的新上级专题
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法力:1 法道:1 法币:1
37901
专题管理
变更上级专题
2025-10-01 19:34:27
主专题：
单位违法N个月劳动赔偿金
（32595）
副专题：
单位不签合同双倍工资
（27809）
操作说明：将【单位不签合同双倍工资】的上级专题变更，设置【单位违法N个月劳动赔偿金】为【单位不签合同双倍工资】的新上级专题
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法力:1 法道:1 法币:1
37900
专题管理
变更上级专题
2025-10-01 19:34:16
主专题：
单位违法N个月劳动赔偿金
（32595）
副专题：
违法试用双倍工资赔偿
（28671）
操作说明：将【违法试用双倍工资赔偿】的上级专题变更，设置【单位违法N个月劳动赔偿金】为【违法试用双倍工资赔偿】的新上级专题
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法力:1 法道:1 法币:1
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