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38212
专题管理
变更上级专题
2025-12-04 16:17:50
主专题：
法院不支持单位调岗{nums}状
（32911）
副专题：
不能证明因不胜任调岗违法
（29510）
操作说明：将【不能证明因不胜任调岗违法】的上级专题变更，设置【法院不支持单位调岗{nums}状】为【不能证明因不胜任调岗违法】的新上级专题
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已通过
法力:1 法道:1 法币:1
38211
划词
添加专题
同时执行：
主题
主题关联专题
2025-12-04 16:08:12
主题：
2012 中华人民共和国劳动合同法
（559989）
主专题：
不能证明因不胜任调岗违法
（29510）
划词：
ID（4520）
第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
操作说明：既有条文关联其他专题【不能证明因不胜任调岗违法】
同时执行：将主题关联到专题【不能证明因不胜任调岗违法】
管理员直接执行
已通过
法力:2 法道:2 法币:2