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38486
划词
选择新条文
2026-01-02 07:49:25
主题：
2009 人力资源和社会保障部办公厅关于《企业职工带薪年休假实施办法》有关问题的复函
（581796）
主专题：
年休假可累计所有工作年限
（29406）
划词：
ID（18221）
二、关于累计工作时间的确定《企业职工带薪年休假实施办法》第四条中的“累计工作时间”，包括职工在机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位从事全日制工作期间，以及依法服兵役和其他按照国家法律、行政法规和国务院规定可以计算为工龄的期间（视同工作期间）。职工的累计工作时间可以根据档案记载、单位缴纳社保费记录、劳动合同或者其他具有法律效力的证明材料确定。
操作说明：选择新条文并关联到专题【年休假可累计所有工作年限】
管理员直接执行
已通过
法力:3 法道:3 法币:3
38485
划词
选择新条文
同时执行：
主题
主题关联专题
2026-01-02 07:48:56
主题：
2009 人力资源和社会保障部办公厅关于《企业职工带薪年休假实施办法》有关问题的复函
（581796）
主专题：
年休假可累计所有工作年限
（29406）
划词：
ID（18220）
一、关于带薪年休假的享受条件《企业职工带薪年休假实施办法》第三条中的“职工连续工作满12个月以上”，既包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形，也包括职工在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形。
操作说明：选择新条文并关联到专题【年休假可累计所有工作年限】
同时执行：将主题关联到专题【年休假可累计所有工作年限】
管理员直接执行
已通过
法力:3 法道:3 法币:3
38475
划词
选择新条文
同时执行：
主题
主题关联专题
2026-01-02 07:40:12
主题：
2008 企业职工带薪年休假实施办法
（581795）
主专题：
年休假可累计所有工作年限
（29406）
划词：
ID（18213）
第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。
操作说明：选择新条文并关联到专题【年休假可累计所有工作年限】
同时执行：将主题关联到专题【年休假可累计所有工作年限】
管理员直接执行
已通过
法力:3 法道:3 法币:3
38470
专题管理
变更上级专题
2026-01-02 07:33:36
主专题：
工作年限
（4060）
副专题：
年休假可累计所有工作年限
（29406）
操作说明：将【年休假可累计所有工作年限】的上级专题变更，设置【工作年限】为【年休假可累计所有工作年限】的新上级专题
管理员直接执行
已通过
法力:1 法道:1 法币:1
27276
专题管理
变更专题名称
2024-11-13 20:04:53
主专题：
年休假可累计本单位前的工作年限
（29406）
副专题：
年休假可累计所有工作年限
操作说明：将【年休假可累计本单位前的工作年限】专题名称变更为【年休假可累计所有工作年限】
管理员直接执行
已通过
法力:1 法道:1 法币:1