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38534	划词添加专题同时执行：主题主题关联专题 2026-01-04 16:45:26	主题：2008 中华人民共和国劳动合同法实施条例（14817）主专题：单位违法解除合同2N赔偿（27806）划词：ID（4643）第十九条有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：（一）用人单位与劳动者协商一致的；（二）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；（三）劳动者严重违反用人单位的规章制度的；（四）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（五）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（六）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（七）劳动者被依法追究刑事责任的；（八）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（九）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（十）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；（十一）用人单位依照企业规定进行重整的；（十二）用人单位生产经营发生严重困难的；（十三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；（十四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。操作说明：既有条文关联其他专题【单位违法解除合同2N赔偿】同时执行：将主题关联到专题【单位违法解除合同2N赔偿】	管理员直接执行已通过	法力:2 法道:2 法币:2
38533	划词添加专题 2026-01-04 16:41:52	主题：2012 中华人民共和国劳动合同法（559989）主专题：单位违法终止合同2N赔偿（27807）划词：ID（8616）第四十五条劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。操作说明：既有条文关联其他专题【单位违法终止合同2N赔偿】	管理员直接执行已通过	法力:2 法道:2 法币:2
38532	划词添加专题同时执行：主题主题关联专题 2026-01-04 16:33:30	主题：2008 中华人民共和国劳动合同法实施条例（14817）主专题：双倍赔偿后不再支持经济补偿金（33079）划词：ID（4652）第二十五条用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。操作说明：既有条文关联其他专题【双倍赔偿后不再支持经济补偿金】同时执行：将主题关联到专题【双倍赔偿后不再支持经济补偿金】	管理员直接执行已通过	法力:2 法道:2 法币:2
38531	专题管理变更上级专题 2026-01-04 11:54:29	主专题：二倍工资（33075）副专题：到期未续视为单位不签合同（28650）操作说明：将【到期未续视为单位不签合同】的上级专题变更，设置【二倍工资】为【到期未续视为单位不签合同】的新上级专题	管理员直接执行已通过	法力:1 法道:1 法币:1
38530	专题管理变更专题名称 2026-01-04 10:46:13	主专题：拒付年休假三倍工资加付赔偿金（33060）副专题：拒付年休假工资加付赔偿金操作说明：将【拒付年休假三倍工资加付赔偿金】专题名称变更为【拒付年休假工资加付赔偿金】	管理员直接执行已通过	法力:1 法道:1 法币:1
38529	专题管理变更上级专题 2026-01-04 10:07:46	主专题：年终奖金（27666）副专题：有时十三薪就是年终奖（33073）操作说明：将【有时十三薪就是年终奖】的上级专题变更，设置【年终奖金】为【有时十三薪就是年终奖】的新上级专题	管理员直接执行已通过	法力:1 法道:1 法币:1
38528	专题管理变更上级专题 2026-01-04 10:06:02	主专题：年终奖金（27666）副专题：十三薪和年终奖金可以并存（33072）操作说明：将【十三薪和年终奖金可以并存】的上级专题变更，设置【年终奖金】为【十三薪和年终奖金可以并存】的新上级专题	管理员直接执行已通过	法力:1 法道:1 法币:1
38527	划词添加专题同时执行：主题主题关联专题 2026-01-04 06:35:34	主题：2015 中华人民共和国保险法（578629）主专题：工伤与侵权双重赔偿（5114）划词：ID（12203）第四十六条　被保险人因第三者的行为而发生死亡、伤残或者疾病等保险事故的，保险人向被保险人或者受益人给付保险金后，不享有向第三者追偿的权利，但被保险人或者受益人仍有权向第三者请求赔偿。操作说明：既有条文关联其他专题【工伤与侵权双重赔偿】同时执行：将主题关联到专题【工伤与侵权双重赔偿】	管理员直接执行已通过	法力:2 法道:2 法币:2
38526	专题管理变更专题名称 2026-01-04 06:35:23	主专题：工伤赔偿与侵权赔偿（5114）副专题：工伤与侵权双重赔偿操作说明：将【工伤赔偿与侵权赔偿】专题名称变更为【工伤与侵权双重赔偿】	管理员直接执行已通过	法力:1 法道:1 法币:1
38525	划词添加专题同时执行：主题主题关联专题 2026-01-04 06:31:49	主题：2019 最高人民法院行政法官专业会议纪要（1-8）（582343）主专题：他伤与商业保险双重赔偿（32679）划词：ID（16638） 5.第三人民事侵权赔偿与工伤保险待遇的关系根据《中华人民共和国社会保险法》第四十二条、《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条、《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》（[2006]行他字第12号）等规定，因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，又依据《工伤保险条例》的有关规定，向工伤保险基金申请工伤保险待遇的，人民法院应予支持，但第三人已经支付的工伤医疗费用除外。工伤保险基金依法支付工伤保险待遇后，向第三人代位追偿其已经向职工或其近亲属支付的工伤医疗费用的，人民法院应予支持。操作说明：既有条文关联其他专题【他伤与商业保险双重赔偿】同时执行：将主题关联到专题【他伤与商业保险双重赔偿】	管理员直接执行已通过	法力:2 法道:2 法币:2