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38534	划词添加专题同时执行：主题主题关联专题 2026-01-04 16:45:26	主题：2008 中华人民共和国劳动合同法实施条例（14817）主专题：单位违法解除合同2N赔偿（27806）划词：ID（4643）第十九条有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：（一）用人单位与劳动者协商一致的；（二）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；（三）劳动者严重违反用人单位的规章制度的；（四）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（五）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（六）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（七）劳动者被依法追究刑事责任的；（八）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（九）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（十）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；（十一）用人单位依照企业规定进行重整的；（十二）用人单位生产经营发生严重困难的；（十三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；（十四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。操作说明：既有条文关联其他专题【单位违法解除合同2N赔偿】同时执行：将主题关联到专题【单位违法解除合同2N赔偿】	管理员直接执行已通过	法力:2 法道:2 法币:2
37903	专题管理变更上级专题 2025-10-01 19:34:39	主专题：单位违法N个月劳动赔偿金（32595）副专题：单位违法解除合同2N赔偿（27806）操作说明：将【单位违法解除合同2N赔偿】的上级专题变更，设置【单位违法N个月劳动赔偿金】为【单位违法解除合同2N赔偿】的新上级专题	管理员直接执行已通过	法力:1 法道:1 法币:1
27634	专题管理变更上级专题 2024-11-16 15:35:32	主专题：离职{nums}攻略（5986）副专题：单位违法解除合同2N赔偿（27806）操作说明：将【单位违法解除合同2N赔偿】的上级专题变更，设置【离职{nums}攻略】为【单位违法解除合同2N赔偿】的新上级专题	管理员直接执行已通过	法力:1 法道:1 法币:1
27591	专题管理变更上级专题 2024-11-16 14:21:54	主专题：法院认定单位违法解除80状（1919）副专题：单位违法解除合同2N赔偿（27806）操作说明：将【单位违法解除合同2N赔偿】的上级专题变更，设置【法院认定单位违法解除80状】为【单位违法解除合同2N赔偿】的新上级专题	管理员直接执行已通过	法力:1 法道:1 法币:1
27526	专题管理变更上级专题 2024-11-15 14:44:28	主专题：劳动者降龙{nums}掌（28761）副专题：单位违法解除合同2N赔偿（27806）操作说明：将【单位违法解除合同2N赔偿】的上级专题变更，设置【劳动者降龙{nums}掌】为【单位违法解除合同2N赔偿】的新上级专题	管理员直接执行已通过	法力:1 法道:1 法币:1
27415	划词添加专题 2024-11-14 14:55:06	主题：2012 中华人民共和国劳动合同法（559989）主专题：单位违法解除合同2N赔偿（27806）划词：ID（4538）第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。操作说明：既有条文关联其他专题【单位违法解除合同2N赔偿】	管理员直接执行已通过	法力:2 法道:2 法币:2
27125	专题管理变更专题名称 2024-11-13 05:20:15	主专题：单位违法解除合同2N赔偿金（27806）副专题：单位违法解除合同2N赔偿操作说明：将【单位违法解除合同2N赔偿金】专题名称变更为【单位违法解除合同2N赔偿】	管理员直接执行已通过	法力:1 法道:1 法币:1
26843	专题管理变更上级专题 2024-11-11 19:34:00	主专题：劳动赔偿补偿{nums}香（29308）副专题：单位违法解除合同2N赔偿金（27806）操作说明：将【单位违法解除合同2N赔偿金】的上级专题变更，设置【劳动赔偿补偿{nums}香】为【单位违法解除合同2N赔偿金】的新上级专题	管理员直接执行已通过	法力:1 法道:1 法币:1
26165	划词添加专题 2024-11-01 09:46:21	主题：2012 中华人民共和国劳动合同法（559989）主专题：单位违法解除合同2N赔偿金（27806）划词：ID（4535）第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。操作说明：既有条文关联其他专题【单位违法解除合同2N赔偿金】	管理员直接执行已通过	法力:2 法道:2 法币:2
26164	划词添加专题同时执行：主题主题关联专题 2024-11-01 09:45:15	主题：2012 中华人民共和国劳动合同法（559989）主专题：单位违法解除合同2N赔偿金（27806）划词：ID（4601）第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。操作说明：既有条文关联其他专题【单位违法解除合同2N赔偿金】同时执行：将主题关联到专题【单位违法解除合同2N赔偿金】	管理员直接执行已通过	法力:2 法道:2 法币:2