出差期间炸成重伤 依法获赔27万

　　中国法院网讯(党玉红  林宇峰)　工人李某被单位派出调试机器，其间遭遇机器爆炸，致三级伤残。因赔偿问题，李某与老板打起了官司。5月14日，河南省郑州市金水区人民法院一审判决，李某的老板应当赔偿其医疗费等相关费用27.5万元。
　　李某是郑州市金水区黄淮机械厂职工。2002年8月9日受老板许某指派，李某前往河北平山县三环公司，为该公司购买的黄淮机械厂雷蒙磨粉机进行调试。不料在调试过程中发生意外，机器突然发生爆炸，李某全身烧伤达70%，构成重度吸入性损伤，形同植物人。在李某重病期间，迫于医疗费用和经济紧张的压力，李某家人没经过他的同意，私下同老板许某签订了一次性支付3万元的赔偿协议书，双方就此了结。然而李某对家人私下同意的协议内容拒不认可,遂诉至法庭。
　　法院审理后认为，李某伤前系许某的工人，受许某委托去外地调试厂里售出的机器时受伤，许某应付赔偿责任。由于李某伤残等级为三级，已丧失了劳动能力，许某还应赔偿被抚养人的生活费。法院遂依法做出上述判决。