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标题: 出国学习逾期不归离职人员退休请求被驳 [打印本页]

作者: [db:作者] 时间: 2014-3-5 17:08
标题: 出国学习逾期不归离职人员退休请求被驳
　　中国法院网讯(高志海)　徐先生公派出国进行访问、学习后，逾期不归，被原单位某研究所按自动离职处理，徐先生回国后，要求研究所办理退休手续未果，遂将研究所告上法院，要求撤销研究所的处理决定、办理退休手续、补办养老保险。日前，北京市第二中级人民法院终审驳回了徐先生的诉讼请求。
　　原为研究所科研人员的徐先生1989年9月被公派出国进行访问。1990年3月，研究所批准徐先生在出访国进行博士后学位攻读，期限至1992年10月。期限届满后，徐先生未提出延长驻外申请，也未回国。为此，研究所于1993年5月30日，对徐先生作出按自动离职处理的决定。同年底，研究所口头向徐先生通知了该决定。1995年2月，徐先生回国到研究所办理退休手续未果。
　　2004年6月，徐先生起诉至一审法院，要求撤销研究所的处理决定、办理退休手续、补办1998年10月以后的养老保险。研究所辩称，徐先生进行博士后学习期限届满后，未提出再次延期申请，亦未回国参加工作，研究所根据相关文件规定对徐先生作出自动离职的决定，并无不妥。徐先生在逾期不归国后，未经批准擅自前往第三国，研究所于1993年1月5日想方设法将处理决定通知到徐先生，徐先生在获知决定通知后没有提出异议。研究所是事业单位，目前没有启动社会保险办理程序，故不同意其诉讼请求。
　　一审法院经审理判决后，徐先生不服，以研究所作出处理决定前未按有关规定对其提出批评教育，违反了法定程序，处理决定应认定无效为由上诉到二中院。研究所对徐先生的上诉理由答辩称，徐先生不属于擅自离职人员，且其当时在国外，地点不详，也无法批评教育。
　　二中院经审理认为，徐先生已构成自动离职，研究所对其作出按自动离职处理的决定并无不妥，故对徐先生的诉讼请求不予支持。徐先生称研究所作出的处理决定违反法定程序，依据不足，不予认定。一审法院所作判决结果正确，应予维持。

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